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全省非公建筑施工企業產業工人隊伍建設改革工作推進會暨黨建引領三治進工地現場會召開

點擊數:4932021-10-22 15:47:36 來源:長業建設集團有限公司


10月20日上午,浙江省建設建材工會、浙江省建筑業管理總站聯合在嘉興桐鄉組織召開了全省非公建筑施工企業產業工人隊伍改革工作推進會暨黨建引領三治進工地現場會。浙江省建設廳黨組成員、總工程師宋炳堅,浙江省總工會黨組成員、副主席張衛華出席會議并講話。長業建設集團有限公司作為浙江省特級非公建筑施工企業代表應邀出席會議。



宋炳堅對建筑產業工人隊伍建設改革方面所做的工作予以肯定。他指出,要提高政治站位,加強推進建筑產業工人隊伍建設改革的思想自覺,做到三個認知:


這是全面深化建筑業改革轉型發展的重要內容。


建筑業是我省國民經濟的支柱產業,推進建筑產業工人隊伍建設改革,培育一支知識型、技能型、創新型的建筑產業工人隊伍是我省建筑業全面深化改革的重要組成部分。


這是推進建筑業高質量發展的重要舉措。


培育新時代建筑產業工人是實現我省建筑業由勞動密集型向技術密集型轉變、由高速度發展向高質量發展的關鍵環節,有利于優化建筑業勞動力結構、加快行業改革、推動產業升級。


這是貫徹落實省委省政府和建設部決策部署的具體行動。


省委、省政府高度重視產業工人隊伍建設改革,要把產業工人隊伍建設作為一項戰略任務來抓,打造浙江人力資源新優勢。



宋炳堅強調,全省各級建設主管部門和建筑施工企業要深刻領會建筑產業工人隊伍培育改革文件精神和要求,明確任務目標,著力推動建筑產業工人隊伍建設改革落實落地:


一要加強政治思想引領


要以習近平新時代中國特色社會主義思想統領產業工人思想政治工作,強化黨建帶群建,通過開展“紅色工地”創建活動,加強產業工人“推優入黨”工作。


二要構建技能成長體系


要深入實施新時代“浙江工匠”培育工程,開展職業技能提升行動,進一步深化建筑行業產教融合,建立完善建筑工人職業培訓工作體系。


三要提升產業工人地位


要在深入推進建筑施工安全生產標準化管理、住房保障、公積金等方面制定有針對性政策措施,切實提升建筑產業工人的生活品質。


四要突出企業主體作用


建筑企業通過培育自有建筑工人、吸納高技能技術工人和職業院校畢業生等方式,建立穩定的自有核心技術工人隊伍。


五要堅持數字賦能


要積極探索“互聯網+建筑工人”用工模式,支持市場第三方建立建筑勞務用工互聯網市場,暢通建筑工人就業渠道。


六要強化部門協同


各地要加強政企協同、部門協同、上下協同,做好政策銜接、措施對接、力量承接,確保各項政策、各種舉措落到實處。

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